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【聚焦雙創】加快技能人才隊伍建設 我市首批46人取得職業技能等級認定證書

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11月8日,全市首批企業職業技能等級認定證書頒發儀式在徐工集團鏟運機械事業部舉行,首批46名工人取得了職業技能等級認定證書。這標志著我市多元化評價體系建設取得了新突破,將為全市加快技能人才隊伍建設提供有力支持。

我市已有8家企業符合開展職業技能等級認定條件,可開展20個職業(工種)的技能等級認定工作。截至目前,全市首批試點企業——徐州工程機械集團有限公司已率先完成第一批考核認定工作。

企業如何開展職業技能等級認定?徐工集團結合企業生產實際和人才培養目標,設置了從初級工到中級工、高級工、技師、高級技師、首席技師到技能大師的職業發展通道,并從個人品德、工作業績、理論知識、技能操作、論文寫作等6個方面細化考核認定內容,并根據技能等級要求設置不同權限占比。形成了集團公司統籌策劃、徐工技師學院為培訓實施、技能評價主體,各分、子公司為業績評價實施主體,各級黨政工團組織各負其責、合力共進的職業資格認定管理體系。現在的認定,極大地發揮了我們企業的主體作用,讓技能認定工作更貼近生產實際。

“企業高質量發展需要高質量人才,而技能等級認定工作是推動人才高質量發展的具體行動。”市人力資源和社會保障局副局長苗斌說,人社部門始終秉持“經濟工作布局到哪里,人才工作的觸角就要延伸到哪里”的理念,深入解放思想,提高工作站位,以系統化思維豐富完善人才工作改革發展的思路和舉措,努力在現代化經濟體系建設、重大戰略實施、全面開放的新格局中展現新時代人才工作的新氣象新作為。在推進技能人才發展方面,不斷創新模式、機制、政策、載體和舉措,打造在全國有影響力的人才工作新品牌新特色新亮點。

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